招聘管理

车间普工
职位需求 :

职责:负责车间流水线插件、测试、装配、补焊等工作;


要求:


1.男女不限,18-45岁;


2.焊锡熟手优先,适应加班,服从安排;


3.底薪加班薪资按劳动法执行,平时加班18.96元/H,周末25.28元/H,节假日37.93元/H。

全职

截止时间:2021-11-10

销售工程师
职位需求 :

职责:负责部门年度销售计划完成目标,并确保个人销售计划完成及货款按时安全回收;新客户开发,市场开拓,  完成部门其他工作安排。


要求:


1.男女不限,年龄不限;


2.全日制大学学历,略懂英语,应届生优先;


3.有销售经验优先,没有亦可,一对一培训上岗;


4.能独立开发新客户,对市场有敏锐的分析和判断能力;


5.品行端正,优良职业素养,具有高度的敬业精神、服务精神及团队合作精神。


6.薪资构成,底薪+提成+全勤+补助+福利,薪资面议。

全职

截止时间:2021-11-10

生产维修员
职位需求 :

职责:负责生产线不良品维修及客户退货的维修跟进完成,保证维修品合格入库。


要求:


1.男性优先,18-45岁;


2.中专以上学历,电子相关专业;


3.对电子物料工作原理精通,能独立完成维修工作;


4.具有2年以上相关工作经验;


5.技能岗补:500-2000元,薪资面议。


全职

截止时间:2021-11-10

储备员
职位需求 :

职责:实习期工作一对一培训,从事岗技能培训上岗工作,岗位不限;


要求:


1.性别不限;


2.18-45岁;


3.适应加班,服从部门工作安排;


4.技能岗补:300-400元。


全职

截止时间:2021-11-10

设备主管
职位需求 :

职责:负责生产部的机械设备维修及年度校正管理,公司水电维修及管理;


要求:


1.男性优先,25-40岁;


2.持有有效电工证;


3.具有3年以上相关工作经验,服从部门工作安排;


4.技能岗补:5000-6000元,薪资面议。


全职

截止时间:2021-11-10

研发技术员
职位需求 :

职责:负责工程师样板焊板及测试调试工作等,协助工程师完成产品研发项目等工作。


要求:


1.男性优先,18-35岁;


2.中专以上学历,电子相关专业;


3.懂电子物料工作原理,会熟练使用烙铁,会焊接SMT贴片物料,精通测试仪、万用表等仪器;


4.技能岗补:1000-3000元,薪资面议。


全职

截止时间:2021-11-10