职责：负责车间流水线插件、测试、装配、补焊等工作；

要求：

1.男女不限，18-45岁；

2.焊锡熟手优先，适应加班，服从安排；

3.底薪加班薪资按劳动法执行，平时加班18.96元/H,周末25.28元/H，节假日37.93元/H。

职责：负责部门年度销售计划完成目标，并确保个人销售计划完成及货款按时安全回收；新客户开发，市场开拓，  完成部门其他工作安排。

要求：

1.男女不限，年龄不限；

2.全日制大学学历，略懂英语，应届生优先；

3.有销售经验优先，没有亦可，一对一培训上岗；

4.能独立开发新客户，对市场有敏锐的分析和判断能力；

5.品行端正，优良职业素养，具有高度的敬业精神、服务精神及团队合作精神。

6.薪资构成，底薪+提成+全勤+补助+福利，薪资面议。

职责：负责生产线不良品维修及客户退货的维修跟进完成，保证维修品合格入库。

要求：

1.男性优先，18-45岁；

2.中专以上学历，电子相关专业；

3.对电子物料工作原理精通，能独立完成维修工作；

4.具有2年以上相关工作经验；

5.技能岗补：500-2000元，薪资面议。

职责：实习期工作一对一培训，从事岗技能培训上岗工作，岗位不限；

要求：

1.性别不限；

2.18-45岁；

3.适应加班，服从部门工作安排；

4.技能岗补：300-400元。

职责：负责生产部的机械设备维修及年度校正管理，公司水电维修及管理；

要求：

1.男性优先，25-40岁；

2.持有有效电工证；

3.具有3年以上相关工作经验，服从部门工作安排；

4.技能岗补：5000-6000元，薪资面议。

职责：负责工程师样板焊板及测试调试工作等，协助工程师完成产品研发项目等工作。

要求：

1.男性优先，18-35岁；

2.中专以上学历，电子相关专业；

3.懂电子物料工作原理，会熟练使用烙铁，会焊接SMT贴片物料，精通测试仪、万用表等仪器；

4.技能岗补：1000-3000元，薪资面议。